Олександр ФІАЛКОВСЬКИЙ: Сейчас в первую очередь стоит вопрос в коммуникацииях внутри компании

Практикуючий психолог Олександр Фіалковський упевнений, що основна проблема в формуванні кадрів постає у недостатньо налагоджених комунікаціях в середині компанії.

Олена СТУПАК: "Конкуренция всегда хороша"

На думку HR-директора компанії інтегрованого маркетингу Prospect Grup Олени Ступак, чим більше компаній, які між собою конкурують, тим вища ймовірність, що буде якісний продукт.

Інна ЧОРНОМОРЕЦЬ: "Величезна проблема з ліцензуванням спеціальностей"

Методист Інституту інноваційних технологій і змісту освіти Міністерства освіти і науки України Інна Чорноморець - про проблеми, що існують з підготовкою кадрів у вузах.

Андрій ДРУЖИНІН: "Сейчас тренинги - одиозная форма обучения"

Виконавчий директор Київської асоціації практикуючих психологів та психотерапевтів Андрій Дружинін - про методи підготовки кадрів.

Дмитро СМИРНОВ: "В подготовке кадров мы используем метод внутреннего обучения"

Директор з персоналу ЗАТ РК "Євротек" Дмитро Смирнов впевнений, що у підборі кадрів компанії мають звертатися до кваліфікованих організацій, що займаються підготовкою персоналу.

Юлія КЛИМЕНКО: "Очень мало компаний экспертных в своей области"

Перший спеціаліст з навчання та розвитку персоналу компанії Wrigley Україна Юлія Клименко звернула увагу, що досить мало компаній, які надають послуги на ринку України, є експертними у своїй сфері.